HR Savetovanje
Uspostavljanje i optimizacija HR operacija
Izgradnja čvrstih, usklađenih sa propisima i efikasnih HR temelja.
Pružamo podršku organizacijama u uspostavljanju i optimizaciji HR funkcije, obezbeđujući operativnu stabilnost, usklađenost sa zakonskim propisima i jasno definisane procese koji omogućavaju efikasno svakodnevno upravljanje zaposlenima.
Usluge obuhvataju:
- Uspostavljanje HR funkcije i dizajn procesa od početka do kraja
- Izrada HR politika i pravne dokumentacije (akti o sistematizaciji, pravilnici, ugovori o radu, aneksi, odluke, potvrde)
- Opisi radnih mesta i okviri kompetencija
- Dizajn i implementacija procesa regrutacije
- Programi uvođenja novih zaposlenih, dokumentacija i planovi integracije zaposlenih
- HR administracija u skladu sa lokalnim propisima iz oblasti radnog prava
- Podrška i koordinacija procesa obračuna zarada
- Vođenje evidencije o zaposlenima i praćenje HR podataka
HR for Organizacioni Rast
Omogućavanje održivog rasta kroz ljude i organizacionu strukturu.
Pomažemo organizacijama da usklade svoje HR prakse sa poslovnom strategijom, pružajući podršku liderstvu, upravljanju učinkom i angažovanosti zaposlenih tokom rasta i razvoja kompanije.
Usluge obuhvataju:
- Dizajn organizacione strukture i definisanje uloga
- Sistemi zarada i benefita
- Sistemi upravljanja učinkom i procesi evaluacije
- Modeli interne komunikacije i inicijative za angažovanost zaposlenih
- Programi profesionalnih obuka, razvoj timova i individualni koučing
- Procena zaposlenih, ankete o zadovoljstvu i analiza motivacije
HR podrška pri širenju poslovanja na nova tržišta
Prilagođavanje HR funkcije potrebama širenja poslovanja i ulaska na nova tržišta.
Pripremamo organizacije za rast kroz dizajniranje skalabilnih HR rešenja koja podržavaju brzo zapošljavanje, integraciju novih zaposlenih i doslednost operativnih procesa na različitim tržištima.
Usluge obuhvataju:
- Skalabilne okvire za regrutaciju i onboarding timova koji brzo rastu
- Strukturisani onboarding i akcioni planovi za nove zaposlene tokom faza širenja poslovanja
- Usklađivanje HR procesa i dokumentacije na novim tržištima
- Podrška u uspostavljanju HR temelja za novoosnovane pravne entitete
HR servisni centri i HR hubovi
Kreiranje efikasnih, centralizovanih HR modela za podršku rastu i širenju poslovanja.
Pružamo podršku u dizajnu i implementaciji centralizovanih HR struktura koje unapređuju efikasnost, standardizaciju i kvalitet pružanja HR usluga kroz različite regione ili poslovne jedinice.
Usluge obuhvataju:
- Standardizaciju HR procesa, politika i dokumentacije
- Centralizovanu HR administraciju (evidencija zaposlenih, ugovori, upravljanje dokumentacijom)
- Podršku u uspostavljanju HR servisnih centara, uključujući administraciju zarada i HR operacije
- Dizajn HR hubova i definisanje operativnih procedura i radnih tokova